企业拓展年会的作用及主要内容

 

      公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择高效沟通或卓越高质量会议服务的主要流程领导，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。

 

      通过组织举办年会您可以：

　　

      加强员工对企业的感情；

      增进员工之间沟通和交流；　　

      加强员工之间的团队协作意识；　　

      创造企业内积极向上的工作气氛，提升员工士气；

 

      大多数企业会在年底举办年会及各种总结会议，对当年企庆典活动策划的技巧业的发展做一个回顾，并将企业下一年的目标以及企业文化传达给全体员工。起到凝聚企业精神，鼓舞员工士气的作用。

 

     企业年会策划内容

 

      企业年会策划目的：塑造企业形象、巩固客户关系、增强内部员工凝聚力等。　

　

      企业年会时间安排：年会时间定在什么时候，具体到哪天、几点。　

 

      企业年会人员管理：人员的邀请，人数的统计，礼仪人员文化旅游品牌 ，后勤人员，签到人员，物料管理人员的组织。　　

 

      企业年会地点选择：年会地点的选择，户外还是户内。　

 

      企业年会餐饮管理：年会餐饮的管理，吃什么?喝什么。　

 

      企业年会节目策划：年会准备哪些节目，员工内部节目还是邀请专业演出团队表演。

　

      企业年会节目编排：年会员工内部节目的编排，有哪些节目，是否需要专业培训，在哪培训，员工演出服装租赁，化装师邀请等。　

　

      企业年会亮点策划：年会亮点在哪，他是否能引起全场的轰动效应，是否能给来宾带来回味无穷的感觉。　

　

      企业年会活动流程按排：领导上场时间按排，节目时间按排，晚会整体时间控制。