销售人员为何跳槽的三大情形

情形一：

你第一天上班，第一个同事告诉你，公司要派你去刚果（非常穷，食物也缺）去开拓市场，你可能不相信，怎么可能呢，国内的市场都还没开拓完，公司怎么可能去开拓那样的市场，不可能的！一会儿，第二个同事又过来，告诉你，公司要派你去刚果开拓市场，可能就是明天，这个时候，你会怀疑是不是真的，你开始紧张起来，必尽你家人都在国内；这个时候，第三个同事又来告诉你，说了相同的话，这个时候你就相信了，公司的确要派你去刚果。你就开始绝望了……

情形二：

刚入公司，第一周，非常有激情，充满了自信，你相信你所在的公司一定能让你有所发展，你能在这家公司实现你的梦想，同事是多么的亲切，上司是多么的和善。你发现，你打了200多通电话，拜访了30家单位，没有一家跟你成交，客户告诉你：

你们产品价格太贵；

你们公司不出名；

你们产品有缺陷；

我们已有了供应商；

我们今年一年都不考虑；

……

你不相信！！决不相信~你很自信，对客户很友好，很有热情，对同事是这样，所以同事也对你很热情。

第二周，你同样非常有激情，充满了自信地投入到工作中去，但你发现，更多的客户提出了跟第一周客户相同的问题，你开始犹豫了，是不是自己选择错了？你开始迷失了方向，没有方向感的人往往就缺少了激情，你对客户缺少了刚开始的热情，对同事也是这样，所以同事对你也表现得态度平平，

第三周，在打电话之前，你就开始紧张，你在想，客户一定会提出这样和那样的问题，我看打与不打，结果都是一样的，你开始降低了你的拜访量，每一通电话都小心意意，但客户的拒绝并没有因你的小心意意而有所减少，你开始相信，你又选择了一家错误的公司，于是，你就开始抱怨…..

那，如何让自己永远有激情，不会产生这样的情绪呢？

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