该如何让企业跳出“毛毛虫效应 ”圈

 

      【故事一】

 

      法国昆虫学家法布尔曾经做过一个著名的实验，称之为“毛毛虫实验”：实验方法很简单，就是首先在花盆周围不远的地方撒一些毛毛虫喜欢吃的松叶，随后把许多毛毛虫放在一个花盆的边缘上，使其首尾相接围成一圈。接下来我们看到了有趣的现象，毛毛虫开始一个跟着一个，绕着花盆的边缘一圈又一圈地爬行，一小时过去了，一天过去了，又一天过去了，这些毛毛虫还是夜以继日地绕着花盆的边缘转圈，一直到第八天，在几条毛毛虫“勇敢领袖”的带领下，它们才回到花盆脚下的巢里。

 

      【故事二】

      某年，市场专家预测，该年水果中的苹果将产生供大于求的现象。这使得众多苹果供应商和营销商暗暗叫苦，因为他们似乎都已认定：他们必将因此而蒙受损失！就在大家都在为即将到来的损失长吁短叹时，聪明的某甲却想出了个绝招！他想：如果在苹果上增加一个“祝福”的功能，如“喜”字“福”字，没准就能卖个好价钱！

 

      于是，当苹果还长在树上，他就把提前剪好的纸样贴在了苹果朝阳的那一面，如“喜”、“福”、“吉”、“寿”等。由于贴了纸的地方阳光照不到，苹果上就留下了痕迹——比如贴的是“福”，苹果上也就有了清晰的“福”字！这样的苹果的确少见，而这样的创意也的确领先于人，正因为他的苹果有了这种全新的“祝福”的功能，而这又是别人所没有的，在该年度的苹果大战中他独领风骚，赚了一笔大钱！

 

      转眼到了第二年，他的这一手被别人学会了，但仍然是他的苹果卖最火，为什么？因为他的点子想得更好，他的苹果上不仅仅仍然有了“字”，而且还隐晦的鼓励青睐者们“一系列地购买”，原来，他早已将他的苹果一袋袋装好，且袋子里那几个有字的苹果总能组成一句甜美的祝词，如“祝寿比南山”、“祝爱情甜美”、“祝中秋愉快”、“永远怀念”等等。人们纷纷再度慕名而至，购买他的苹果作为礼品送人！

 

      【南京ADD拓展培训公司故事分享录】

     

      当生活和工作遭遇挫折、陷入停顿时，我们不要像毛毛虫那样毫无方向性，做毫无意义的努力，而应该及时转变思路和另辟蹊径，以便更有技巧、更有效率地完成工作，达到事半功倍的成效。不论是个人职场还是企业发展都在寻求一条与众不同的路，所以不走寻常路才有活路！

 

      1.企业培训没有成效时，应善于转变培训方式和思路--体验式的培训方式即拓展训练，可以更加快捷有效的解决掉企业当前存在的管理问题。

 

      2.同时，企业应善于培养员工的创新意识，员工盲目跟从、缺乏创新，必将使得企业走入死胡同。南京ADD拓展培训公司推荐：提升创新意识拓展训练项目——驿站传书、极速60秒等。更多拓展项目欢迎您随时访问和咨询南京ADD拓展培训公司。