拓展训练心得之“团结就是力量”

 拓展训练心得之“团结就是力量”

初次听到“拓展训练”这个词时，还并不明白它的含义，不知道何为“拓展”、怎样“拓展”，但是一听到“训练”，就已经望而却步了。再想到：跳出真我、翻越人海、孤岛求生、信任背摔、顺利大逃亡，从这些项目的名称看来，似乎每一项都要冒着生命危险进行，我不寒而栗，但是一想到会有那么多同事一起去，我的心有些许的安慰，胆子也大了许多。  拓展训练，又称外展训练（Outward bound）,原意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战。这种训练起源于二战期间的英国。当时大西洋商务船队屡遭德国人袭击，许多缺乏经验的年轻海员葬身海底。针对这种情况，汉思等人创办了“阿伯德威海上学校”，训练年轻海员在海上的生存能力和船触礁后的生存技巧，使他们的身体和意志都得到锻炼。战争结束后，许多人认为这种训练仍然可以保留。于是拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象也由最初的海员扩大到军人、学生、工商业人员等各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到心理训练、人格训练、管理训练等。  为期四天的拓展训练结束了，之前的恐惧、忧心也都一扫而光，取而代之的是无尽的回味与感受。尽管活动的过程中非常的累，但是成功的喜悦与收获的心情已让其它的感受荡然无存。拓展训练揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去感受学习，而不仅仅在课堂上听讲。拓展培训着眼于团队精神的熔炼，同样也考验个人意志，通过参加培训，能够认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；加强团队成员之间的了解、沟通和信任；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责也由任心；改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；激发团队成员的潜能，促进部门间的协作，增强团队的活力和凝聚力。让我尤其感受深刻的拓展训练项目如下：信任背摔项目中，当摔下的那一下，感觉身体是那么的无助，可是当安稳的落在队友的臂弯里的时候，心中又是那么的踏实。原来信任的感觉是如此的美妙。

当有同事没有按照规定的动作进行而造成了外伤时，教训告诉我们，要想完成这个项目需要的还要遵守规则，遵守规则是对他人安全的负责，同时也是对自己安全的负责。如果没有信任，这个项目还会完成吗？如果没有信任，公司的项目又该何以为继？盲人方阵中，当一群蒙眼的人互相摸不着北的时候，特别需要一个声音出来协调大家的步伐，只有大家行动一致，才会完成最后的任务，如果各自为政，只会让任务泡汤。当团队自发的选出一名领导人的时候，决策就显得特别的重要。这个时候要听取大家的意见，综合汇总，制定出一条大家都可以接受的方案，是步调一致的前提。因此，想要步调一致，重要的就是沟通，就是交流，是不是已经是领导，都要跟自己的下属、下下属多多交流，基层永远是最具有创意的地方，团队才是产生奇迹的乐土。 纸牌游戏同样是个简单却让人感悟颇深的小游戏，这个游戏让我们领会到基层的员工产生的问题要及时的询问上级，不可以凭自己的猜测，大家各自为政，领导与员工之间要及时交流，要让大家都意识到自己在干什么，大家都来考虑这个事情该怎么办，毕竟集体的智慧才是无穷的。领导的任务可能会很艰巨，尤其高层领导，要及时的对收集到的信息进行加工整理，并作出正确的判断，领导统一了意见之后，要切实表现自己的职能，理顺下属的关系，游戏人物就会很容易完成。这个游戏给了我们很多的启发。       毕业墙是本次素质拓展训练的的最后一个项目，这个项目是合作性最强的一个项目，如果是一个人，我想无论如何也不可能爬过那座墙。项目结束后，我们的用时是9分40秒，比我们的预算用时30分钟少了2/3还多，这让我们意识到原来我们的所能产生的能量比我们预想的要高得多，很多时候，我们都低估了自己，以后再次面对困难的时候，我想我们会自信很多。当看着从自己的肩上爬上毕业墙的人欢呼的时候，当看着从自己肩膀上爬上毕业墙的人感动的流泪的时候，作为底座，我由衷的产生一种荣誉感，当自己的手脚被已经爬上墙取得人伸手拉住，爬过毕业墙的时候，就像被无数双的手温暖，伴着耳边清脆的“加油”声，不放弃，不抛弃，原来成功真的就这么简单。  我相信每一个人都从拓展中得到了或多或少的启发,让我们在工作中体悟， 在体悟中受益，在受益后带入工作中。这次拓展训练对我来说是一次终身难忘的经历，她给了我一笔宝贵的精神财富！蕴涵了许多富有教育意义的工作理念和人生观！就像我们的餐前一支歌——《团结就是力量》一样，在工作和集体生活中， 我们都是团队中的一份子，要时刻拥有团队互助、协作的精神，都能认真对待工作中的每一项任务，竭尽全力去完成。通过这次拓展训练，让我深刻体会到了团队的力量是巨大的，成功属于团队的每一个成员，如果没有团队里每一个成员相互协作、共同努力，很多事情是难以完成的。其次，困难是真实存在的，但是往往会在想象中扩大，战胜自己就是取得成功的第一步！第三是多沟通、多分享，好的思路和想法可以在沟通交流中得以完善。第四是学会换位思考，对人多设身处地替他人着想，对事多换一个角度思考，多一份理解，多一份关爱。离开了拓展训练场，回到了更为广阔的工作环境，只要我们带着团队的精神，把每一件工作都当作是拓展训练中的一次挑战，就没有战胜不了的困难，就没有解决不了的难题，相信我们的明天会更加美好！

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