公司上下共参拓展培训加强交流

       有些公司员工在公司待了很长时间还不知道自己的同事都有谁，很多领导见面了也不认识，每天坐在自己的办公桌前工作，好像只要管好自己分内的事，一切就万事大吉。导致这种现象的原因其实也不完全归咎于员工自己，公司也承担有一定的责任。在员工进入公司的时候公司负责人就应该对员工进行一定的周全培训，使员工了解公司，了解伙伴，这样才更有利于今后公司的发展，有利于员工的工作。

　　有的公司把这方面做的非常好，利用平时的一些节假日时间，组织员工和公司的中层领导一起到户外进行拓展训练，在拓展培训中加深员工彼此间的交流，让大家互相熟悉。南京某印刷公司的领导及中层干部员工一起到江宁奥斯博恩运动公园拓展训练基地参加了拓展培训。拓展培训总共进行了高空断桥、模拟电网、信任背摔、雷区取水等拓展训练项目。在此过程中，公司领导与员工间加强了沟通，大家互相团结合作，顺利完成了一个个项目。同时也让大家明白了在平时的工作中，要不断交流合作，用负责的心态面对工作中遇到的问题，要敢于担当。

 

 

 

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