高效团队执行力培训－拓展训练介绍－江苏拓展培训网/南京拓展训练公司/南京团建拓展基地

　　　　　１、基层管理团队水平如果不能达到标准，会造成:员工离职率提高、部门绩效低下、制约

　　　企业创造力、公司战略执行不力、管理脱节……

　　　　　2、该课程从领导力的基础素质入手，通过特设项目七巧板模拟企业经营管理实践与领导行为，分

　　　步骤帮助受训者理解作为企业、部门管理者、领导者所应具备的各种素质与技能，并通过体验

　　　发掘自身的领导潜质。

　　　二、南京拓展培训目标：

　　　1、自我认知-----认识到你自己是个领导者；

　　　2、学习授权型领导者的行为与理念；

　　　3、学习做一个有大局观的领导者；

　　　4、学会5大领导者角色中寻求平衡；

　　　5、学会自我管理—领导者自我发展；

　　　 6、掌握领导团队的核心要素；

　　　7、建立清晰的绩效目标并培养应对低绩效的能力；

　　　 8、成为一个授权型的领导者，掌握授权尺度和技巧

　　　三、南京拓展培训收获：

1、使学员了解领导者的基本素质，初步建立领导意识；

　　　2、通过体验，使学员认识并关注领导行为，以提升领导力；

　　　3、引导学员自我反思，发现领导实践中的问题；

　　　4、建立管理者之间的关系网络，以利于日后的合作和相互学习；

　　　2、通过体验，使学员认识并关注领导行为，以提升领导力；

　　　3、引导学员自我反思，发现领导实践中的问题；

　　　4、建立管理者之间的关系网络，以利于日后的合作和相互学习；

高效团队执行力培训