定期拓展对个人有什么好处？

 定期拓展对个人有什么好处？
1、改善身体机能，强健体魄认识自身潜能；
2、增强自信心，改进自身形象克服心理惰性；
3、完善性格结构，磨练战胜困难的意志调试身心；
4、不浮躁、不颓废，更好大面对工作与生活的挑战认识群体的作用；
5、增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性；
6、提高解决问题的能力；
7、认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；
8、改善人际关系，更为融洽地与群体合作；
9、学习欣赏、关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强；
10、学会关心他人助人为乐，人际关系趋向和谐；
11、启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；
12、突破个人思维局限，发现盲点、认清自我，潜能得以开发；
13、完善心智模式，建立积极的思维方式与行为习惯；
14、改变对周围人和事物的看法，抱着欣赏、感恩、包容和理解的心态；
15、自我情绪管理能力提升，使自己时常保持快乐的心情；
16、极大地提高个人责任感，勇于负责、追求自我成长；
17、自我价值提升，使自己更积极主动、更自发自觉、保持最佳状态；
18、创造能力迸发，解决问题能力提升；
19、个人领导力、感召力、影响力得到突破性提高；
20、沟通能力提高，人际关系得到质的改善，工作、生活更快乐

企业定期拓展对企业有什么好处？
1、增加团队凝聚力；
2、挑战自我，超越自我，增加自信；
3、建立团队信任感；
4、建立团队危机意识；
5、>增加团队责任感；
6、>提高士气：激发公司成员的集体荣誉感，从而提高公司的士气，挖掘员工在工作上的更多潜能；
7、协助企业突破与改革，激励员工上下一心、众志成城；
8、让员工思想与企业的愿景、核心价值观、目标高度一致；
9、促进员工真诚沟通，发挥团队精神，提升凝聚力和战斗力；
10、创造一个互相紧扣、有承诺及目标的一流执行力团队；
11、每一个参加者亲自体验及发掘有效团队的重要性；
12、强化协作、互助、共赢的概念，强调每一位成员的重要性；
13、营造一种重结果的氛围，从而增强员工的责任心；
14、获得吃香自我学习和改进动力，并帮助企业成为学习型组织；
15、提高员工的忠诚度与归属感觉，有效降低员工流动率；
16、改善整体表现，以团队力量推动企业绩效得以有效提升；
参加户外拓展培训，有利于公司业务的发展，有利于公司的管理，增强管理制度的执行力度，好处是非常多的，造就高绩效团队：有效改善企业员工之间的人际关系，增强个体认识团队的作用、提升公司的凝聚力，培养个人与团队的决策力、行动力、协作力。很多的拓展训练项目如：共同进退、生命密码、海难逃生等等都是很好的培训项目，激发个体潜能与团队精神，建立一支向心力强和高绩效的团队。