团队沙盘项目：七巧板

 项目简介：

       七巧板项目将一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。

       通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。

 项目主题：

七巧板拓展训练项目的培训主题，归纳起来，至少有以下几个方面：

1.培养市场开拓意识，更新产品创新观念

2.体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环

3.强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值

4.培养团队成员主动沟通意识资源的共享及合理利用

5.体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用

6.培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念

分享心得：

（1）做好计划，多思考

平时在工作中，遇到要做的事情比较多时，就容易出现脑子一锅粥的感觉，主要是没在头脑中过滤一下，找出合理的统筹方式，分清轻重缓急，先抓主要矛盾。"凡事预则立，不预则废！"事情蛮干，不如不干。做事前，做好计划，多思考，想想做事中可能会遇到什么问题，提前做好防范措施，有备无患。

（2）有效的沟通，成功路上的捷径

游戏用鲜明的事实告诉我们，沟通的重要性。

一开始，大家都闷头苦干，却忘了最基础的沟通。其实，只要我们稍微勤快一点，与其他组的人交流一下，就会发现我们各组任务的相似处，在时间紧迫之时，拿来主义未必不是一件坏事。工作中，前人的经验对我们这些新人来说，真的很重要。有时，我们碍于面子，可能不肯张开金口去问问前辈，最终的结果很有可能是问题解决的方法没有找到，还白白浪费了时间。工作中，我们的确需要多思考，但是，及时的向前辈请教，与同事多沟通，也会让我们少走弯路，事半功倍。

（3）审时度势，从大处思考

个人做事时，不能太私利。

七巧板的游戏最终失败，最主要原因是大家都以各个小组的利益为重，却忽视的队伍的大目标。水涨船高的道理大家都明白，但是一旦跟自己的利益结合在一起时，大家却往往忽视。在工作中，我们通常潜意识里往往想到只是自己的部门，各自为战，往往不会站在公司的角度考虑一些问题。其实只有大家齐心协力，沿着公司的大方向走，自己部门的业绩自然会提升。若是目标太短浅，一心只想提高自己，那么即便自己再强大，如果公司实力提不上去，最终自己也会成为一只井底之蛙，没有好的平台，能力也就不会有一个大的提升，众人拾柴火焰才高！