怎么样制定一个好的拓展训练方案

 我们参加拓展训练，我们肯定是想起到一个好的效果然后达到一个好的目的，只有这样我们才不虚此行，要想做一次好的拓展训练，首先我们需要制定一个好的方案，那么这就需要我们去多沟通，下面给大家介

动效果难以得到保证。

　　2、确定参加拓展的时间，参训天数。这对于拓展课程的设计提供有用。

　　3、参训人数。每次参加的人数过多过少都不利于课程设计和培训实施，绝大多数的培训基地能够宽松的接待和项目轮换能力在100人以内，人多了虽然也可以安排，但课程一定会受到影响，人数过多分批参加虽然增大了组织方的工作量，但效果会好些，不过分批参训学员间对有些活动规则互相保密也很重要。

　　4、选择拓展训练基地。风景优美，设施齐全的基地固然好，但有特色、设施普通的基地也是拓展训练活动的不错选择，如果时间较短的课程，选择距离为1个小时左右车程的基地也比较合适，太远也是一个影响课程的因素，每年都会有哪种“早晨出发晚上回来”的参训队伍对路途情况估计不足，本应上午开始训练，结果出现来到基地正好午餐的现象，可以想象这种培训课程的实施情况会有多糟。最好能够提前一周在同一时段对路程状况进行确认。

　　5、培训目标的确定。对全体员工参加还是部分员工参加?哪些人在一批参加?如果是沟通课程和培养团队精神的课程，人员组成复杂些反倒有利于课程实施，但主题课程最好主体参训人员与之符合为好，如对销售人员的激励课程就具有很强的针对性。 6、确定具体项目和替代项目。项目选择针对培训目标进行精细选择、合理搭配，除遇不可抗拒的因素外，不要轻易改变提前设定的课程表。 7、课程难易与风险评定。相应的应急预案和保险策略也应考虑在课程选择之内。

　　8、参训要求与特殊准备。比如是否有水上拓展项目，着装要求等。

　　我们在制定方案的时候上面的八点是需要我们做到的，做到上面的八点不能谁就是一个好的拓展训练吧，怎么着也不会差，如果您有计划参加拓展训练，拨打我们的热线电话，我们将为您量身打造一个最适合您的方案。

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