怎么样才能让员工积极的参加拓展活动

 现在企业为了让自己公司的团队是高效的团队，同事也为了让员工放松心情，挑战自我，很多企业纷纷的选择了南京拓展公司，但是客户反应说，自己的员工的积极性并不是很高，那么怎么样才能让员工积极参加南京拓展培训呢。

　　   影响员工参加拓展训练积极性的因素

　　员工自身意识层面的问题。表现在部分员工缺乏长远意识和岗位竞争意识。员工的工作岗位的相对稳定性，还没有认识到企业为他们提供的拓展训练其实是一种福利，可以为他们自身的进步带来很多好处，反而误认为培训是浪费了自己的时间，把拓展训练当作任务来完成或者选择放弃。

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