解剖团队凝聚力拓展训练的历史发展趋势

 团队凝聚力这个字眼在说来很容易，做起来却很难，也为什么呈现很多公司会找专业的南京拓展训练公司呢？这也正是拓展公司存在的价值所在。要说起南京拓展训练，最终根基蒂固的是在1995年3月份引进中国大陆，而在之前是称为“外展训练”，引入之后才改名为往常的“拓展训练”。但是这不是突然的，1970年，中国南京成立了南京拓展训练学校。这是中国第一个参与Outward Bound国际组织的专业培训机构，1999年，该组织在南京树立了南京拓展训练基地，是国内第一个该组织下属的培训基地。

　　1999年，我国拓展训练在阅历了四年的展开和进步后，和学校教育在培训活动中有了第一次亲密接触。北京大学、清华大学的EMBA学员也把拓展归入课程体系之中，让学生到拓展培训公司参与拓展活动。几乎在同一时期，中欧国际工商学院、中山大学岭南学院、浙江大学、中国工商管理学院、暨南大学等学校的MBA/EMBA教育中，也纷繁把拓展作为指定课程内容。  随着拓展的展开与进步，它也在不时的完善与细化中。拓展课程的设置与布置都是针对学员的恳求而精心谋划的，最终的目的是让他们把训练中得到的应用到工作中去。这也是拓展这一重生物存在的真正意义。在这种完善细化的过程中，呈现了一些新的趋向，也正是这些新趋向所共有的特性，成了拓展的本质特征。

　　团队凝聚力拓展训练不同的拓展方式表现不同的需求目的，这也是我们每一通电话必提问的问题，为的就是能摸清客户的需求，以布置更好的方式中止。

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